Teamontwikkeling is voor teams die hun vuur willen aanwakkeren. Die behoefte hebben aan een gezamenlijke focus en van daaruit stil willen staan bij ieders betekenis en rol daarin. Om vervolgens in beweging te komen.

Het kan bijvoorbeeld gaan om: 

• 'jonge’ teams die na uit- en instroom elkaars kwaliteiten beter in beeld willen brengen om het samenwerken te versterken 
• teams in een reorganisatie waarin andere verwachtingen vragen om bezinning
• ervaren teams die nieuwe energiebronnen willen aanboren of andere verbindingen willen aangaan
• teams die zich sterker willen profileren.

Op zo’n dag (of twee) bied ik associatie- en ervaringsoefeningen die uitnodigen op een andere manier te kijken naar je team, je organisatie, jezelf en de verbinding daartussen. Ik stroomlijn het proces, stimuleer en verbind, benoem en schakel door,  prikkel, verdiep en baken af.

In het beluisteren en bekijken van elkaars gewaarwordingen ontstaat een gezamenlijkheid van herkenning, eenheid en onderscheid. Aanwezige kwaliteiten, patronen en processen worden zichtbaar, zowel op persoonlijk als op teamniveau.

Het is mijn bedoeling dat jij en je team weggaan met een

• verruimd inzicht in de kracht en beperkingen van je team nú
• beeld en gevoel bij de ontwikkelingsfocus van je team
• verbinding met je eigen drijfveer om met het team in beweging te komen
• persoonlijk ontwikkelpunt om je effectiviteit in het team te vergroten

 Ook intervisie is een mogelijkheid voor teamontwikkeling. 

Klik hier voor de flyer: Intervisiebegeleiding